Stark vernetzte Teams ersetzen Genies
Fragen an Thor van Horn, der mit einem Quantum Kunst Unternehmen fit macht für neue Anforderungen
(von Dieter Maier, Fotografie Norbert Mebert)
(von Dieter Maier, Fotografie Norbert Mebert)
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Was macht Quantum Kunst?
Quantum Kunst ist eine methodengestützte Plattform, die einen Dialog zwischen Künstlern und Unternehmen ermöglicht. Dieser Dialog ist kreativ und inspirierend für beide Seiten. Speziell konzipierte Übungen fördern die Entwicklung des Einzelnen und der Gruppe. Das Ergebnis ist nicht nur ein gutes Betriebsklima. Wir definieren das "Team" neu als ein kreatives, intelligentes Netzwerk, das offen ist für unkonventionelle Methoden. Wir öffnen die Mitarbeiter für die schnellen Entwicklungen des Marktes eigene Antworten zu finden, um sich mit neuen Mut zu behaupten. Wir kommen ins Spiel bei jeglicher Stagnation, z.B. bei hohen Krankenständen, denn wir verstehen uns auf eine sensible Intervention. Kurz, wir sind eine Art "Fitnessstudio" für Kreativität, Selbstbewußtsein und Achtsamkeit. Warum machen Sie, was Sie machen? Es geht einfach nur um Evolution. Ich will zeigen, dass die Strategien der Kunst eine erstaunlich pragmatische und wichtige Rolle in der Ausbildung unserer Alltagskultur spielen können. Die Kraft guter Ideen fasziniert uns alle. Sie können die ganze Welt bewegen. Wir kennen die Mechanismen wie man gute Ideen haben kann. Warum sollten wir sie nicht weitergeben? Die Unternehmen haben das fachliche, wir das kreative Know How. Zusammen ist das eine explosive Mischung. Wenn wir die Probleme dieser Welt lösen wollen, brauchen wir das. Was hat das mit Kunst zu tun? Um Neues zu kreieren, bedarf es Achtsamkeit, Offenheit und Phantasie. All diese Eigenschaften zeichnen einen guten Forscher ebenso aus wie einen guten Künstler oder auch Unternehmer. Und nun kommt der zentrale Punkt: Kunst kann uns diese Fähigkeiten erschließen. Das heißt nichts anderes, als dass sie mit den Strategien der Kunst erlernbar sind. Anders formuliert: Das Spiel bringt uns das Spiel bei. Damit kehren wir das Klischee, Kunst sei "abgehoben" oder etwas "Spezielles" ins Gegenteil. Unternehmen wie dm-Drogeriemarkt wissen, es ist klug, die dynamisierenden Strategien der Kunst speziell in Unternehmen anzuwenden. Dort sind jetzt Offenheit und Phantasie gefragt. Warum ist dieses Thema für Unternehmen wichtig? Interdisziplinarität und Vernetzung sind die Weichen, die unsere Zukunft stellen werden. Wohin der Weg geht, sollte keine Frage der Determiniertheit sein. Eine Unternehmenskultur, die auf Achtsamkeit basiert, ist heutzutage kein Luxus, wie das Beispiel VW zeigt. Im Gegenteil, Achtsamkeit ist eine für die Unternehmenskultur grundlegenden Haltung. Sie ist zudem die Voraussetzung für Innovation. Wir arbeiten an einer ganzheitlichen Unternehmenskultur, die verinnerlicht, dass wir Verantwortung haben und es sich lohnt, diese Verantwortung zu übernehmen. Was sind die größten Schwierigkeiten auf die Unternehmen in Zusammenhang mit Ihrem Thema stoßen? Zu erkennen, dass zum Erreichen einer Fähigkeit Übung - also Zeit - notwendig ist. Regelwerke sind hilfreich, aber letztlich entscheidet die Haltung, ob wir scheitern oder gewinnen. Diese Haltung zu bekommen, ist ein Prozess, der motiviert sein muss. Wir motivieren, begleiten diesen Weg, setzen gezielt kreative Impulse und können damit jede Entwicklung im Unternehmen voranbringen. Was raten Sie Unternehmern und Mitarbeitern? Trauen Sie sich mehr zu. Auch wenn Sie es von Ihrem jetzigen Standpunkt noch nicht erkennen können, glauben Sie daran, dass Sie mit Ihren bisherigen Strategien nur einen Bruchteil des Möglichen ausschöpfen. Fokussierende Optimierung ist eine Fliege, die immer und immer wieder gegen eine Fensterscheibe prallt, nur weil sie dahinter das Licht sieht. Manchmal ist der Umweg der richtige Weg zum Erfolg. 
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