Stark vernetzte Teams ersetzen Genies
Fragen an Thor van Horn, der mit einem Quantum Kunst Unternehmen fit macht für neue Anforderungen
(von Dieter Maier, Fotografie Norbert Mebert)
(von Dieter Maier, Fotografie Norbert Mebert)
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Was macht Quantum Kunst?
Quantum Kunst ist eine methodengestützte Plattform, die einen Dialog zwischen Künstlern und Unternehmen ermöglicht. Dieser Dialog ist kreativ und inspirierend für beide Seiten. Speziell konzipierte Übungen fördern die Entwicklung des Einzelnen und der Gruppe. Das Ergebnis ist nicht nur ein gutes Teambuilding. Wir definieren das "Team" neu als ein kreatives, intelligentes Netzwerk, das offen ist für unkonventionelle Methoden. Wir öffnen die Mitarbeiter, eigene Antworten zu finden für die schnellen Entwicklungen des Marktes, um sich mit neuen Mut zu behaupten. Wir kommen ins Spiel bei Veränderungen, denn wir verstehen uns auf eine sensible Intervention. Kurz, wir sind eine Art "Fitnessstudio" für Kreativität, Selbstbewußtsein und Achtsamkeit. Wie funktioniert das? Wir alle lieben Geschichten und wir spielen gerne. Vorraussetzung ist, dass eine gute Idee dahinter steckt. Hier setzt die Kunst an. Sie beherrscht das Handwerk der Vermittlung von Achtsamkeit spielerisch. Sie ist in keiner Weise nötigend, sondern impulsgebend. Diese Impulse schafft sie durch die Qualität ihrer Ideen, die große Inspirationskraft haben. Inspirtaion ist der Motor dieses Prozesses. Das ist auch das Alleinstellungsmerkmal der Kunst. Nur sie kann diesen komplexen Wirkungskanon auf Knopfdruck erzeugen. Jeder, der gerne ins Theater oder Kino geht, weiss das. Wir gehen noch weiter: Der systemische Künstler ist immer auch emphatisch und dialogorientiert. Seine eigene Inspiration nimmt er geradezu aus dem Dialog. Zusammengefasst kann man das als ästhetischen Dialog oder auch als Spiel bezeichnen. Was hat das mit Kunst zu tun? Um Neues zu kreieren, bedarf es Achtsamkeit, Offenheit und Phantasie. All diese Eigenschaften zeichnen einen guten Forscher ebenso aus wie einen guten Künstler oder auch Unternehmer. Und nun kommt der zentrale Punkt: Kunst kann uns diese Fähigkeiten erschließen. Das heißt nichts anderes, als dass sie mit den Strategien der Kunst erlernbar sind. Kurz formuliert: Das Spiel bringt uns das Spiel bei. Unternehmen wie dm-Drogeriemarkt wissen, es ist klug, die dynamisierenden Strategien der Kunst speziell in Unternehmen anzuwenden. Dort sind jetzt Offenheit und Phantasie gefragt. Warum ist dieses Thema für Unternehmen wichtig? Interdisziplinarität und Vernetzung sind die Weichen, die unsere Zukunft stellen werden. Wohin der Weg geht, sollte keine Frage der Determiniertheit sein. Eine Unternehmenskultur, die auf Achtsamkeit basiert, ist heutzutage kein Luxus. Im Gegenteil, Achtsamkeit ist eine für die Unternehmenskultur grundlegenden Haltung. Sie ist zudem die Voraussetzung für Innovation. Wir arbeiten an einer ganzheitlichen Unternehmenskultur, die verinnerlicht, dass wir Verantwortung haben und es sich lohnt, diese Verantwortung zu übernehmen. Was sind die größten Schwierigkeiten auf die Unternehmen in Zusammenhang mit Ihrem Thema stoßen? Zu erkennen, dass zum Erreichen einer Fähigkeit Übung - also Zeit - notwendig ist. Regelwerke und Rezepte sind nur bedingt hilfreich, letztlich entscheidet die Haltung, ob wir scheitern oder gewinnen. Diese Haltung zu bekommen, ist ein Prozess, der motiviert sein muss. Wir motivieren, begleiten diesen Weg, setzen gezielt kreative Impulse und können damit jede Entwicklung im Unternehmen voranbringen. Was raten Sie Unternehmern und Mitarbeitern? Mutig zu sein, denn ohne geht gar nichts. Zu erkennen, dass Sie mit konservativen Strategien nur einen Bruchteil des Möglichen ausschöpfen. Fokussierende Optimierung ist eine Fliege, die immer und immer wieder gegen eine Fensterscheibe prallt, nur weil sie dahinter das Licht sieht. Manchmal ist der Umweg der richtige Weg zum Erfolg. 
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